Alle nyansatte i Forsvarsbygg går gjennom et todagers introduksjonsprogram som gir et innblikk i vår mangfoldige virksomhet. Videre i karrieren tilbyr vi gode muligheter både for faglig fordypning eller utvikling av lederferdigheter.

Vil du ha mer utdannelse?
Vi har sponset ingeniørstudier, mastergrader, doktorgrader og forskningsprosjekter. Forsvarsbygg har også en egen prosjektlederskole. Den kan tas i flere nettbaserte moduler og gir deg sertifisering og 30 studiepoeng. Dessuten kjører vi kontinuerlig interne kurs i forhold til aktuelle standarder og lover vi må forholde oss til.

Vil du bli en leder?
Vi har som ambisjon å være ledende innen offentlig eiendomsforvaltning i Norden. Da må vi utvikle våre egne ledertalenter. Vi har gjennomført egne mentorprogramet for kvinner som ønsker ledende stillinger, og vi har gjennomført talentprogrammet ”Forretnigsutvikling og ledelse”  I samarbeid med Handelshøyskolen BI. I Forsvarsbygg har vi et våkent øye for talentene og måter å ivareta dem på.

Vil du reise?
Vi samarbeider med fagmiljøer i mange andre land, og vi lar deg gjerne reise ut for å samarbeide med de som besitter akkurat den nødvendige kompetansen til dine prosjekter. I Norge er vi representert over hele landet, og du kan få komme ut i felten og bli kjent med lokale forhold. Hos oss er selv skrivebordsjobber sjelden stillesittende.

Forsvarsbyggs visjon lyder:
"Vi sikrer fremtidens eiendomsløsninger gjennom vekst og unik kompetanse"

Kompetanse er derfor vårt viktigste virkemiddel til å nå de strategiske målene.