En av årets store 8. mars-debatter handler om det går an å være småbarnsforelder – særlig småbarnsmor – og samtidig ha en karriere.
– I Forsvarsbygg ønsker vi at det skal være mulig. Men det krever at vi jobber med tilrettelegging, sier assisterende direktør Camilla Mathiesen i Forsvarsbygg.
Både småbarnsliv og karriere
På badet er det hektisk: To små skal kles på, spise frokost og kjøres til barnehagen. Deretter begynner arbeidsdag nummer to - for Oda.
– I Forsvarsbygg kan jeg kombinere karriere med småbarnslivet. Her er det stor fleksibilitet. For eksempel får man to timer ammefri frem til barnet er to år, sier Oda.
En kjempeviktig ressurs for oss
– Kvinner som Oda er en kjempeviktig ressurs for oss. Vi er opptatt av å være en inkluderende arbeidsgiver hvor våre ansatte trives og har muligheter. Forsvarsbygg er opptatt av å gi gode muligheter for karriereutvikling både for kvinner og menn. Vi har etablert en handlingsplan for likestilling og mangfold. Planer er likevel ikke nok. Vi må finne løsninger der vi kan tilpasse arbeidssituasjon, karriere og privatliv for den enkelte. Dette krever målrettet innsats, sier Camilla.
– Arbeidsmiljøet er veldig godt. Jeg føler jeg blir satt pris på, kommenterer Oda.
Fra morgenstell på badet hjemme til totalrenovering av 75 bad på Ørland flystasjon
På jobb leder Oda et team på 12 personer. Oppgaven er å bygge om et kasernebygg på Ørland flystasjon. 75 bad skal blant annet totalrenoveres, og tidsfristen og budsjettet er stramt.
– Jeg vil jobbe et sted hvor jeg får mye ansvar og har mulighet til å utvikle meg, sier prosjektleder Oda.
Tør å satse på de unge
Forsvarsbygg har flere unge kvinnelige prosjektledere.
– Det gjelder å tørre å gi ansvar til unge, dyktige medarbeidere som ønsker ledererfaring, sier avdelingsdirektør Stine Fjærli Sjøthun. Stine leder byggevirksomheten hvor Oda jobber og styrer investeringsprosjekter på i størrelsesorden 5 milliarder kroner.
– Det er en risiko for at den som tar mest initiativ og er mest til stede, belønnes med de mest spennende oppgavene og den beste karriereutviklingen. Denne ubevisste holdningen må vi til livs for å tilrettelegge for gode karrieremuligheter for alle, sier Camilla.
Stø kurs frem til oktober
Oda er utdannet maskiningeniør fra Høgskolen i Buskerud og Vestfold og kommer fra Fosen i Trøndelag.
– Jeg søkte stillingen fordi jobben er spennende, utfordrende og veldig lærerikt. Det slo til, sier Oda.
Kasernebygget på Ørlandet skal stå ferdig i oktober.
– Det skal vi klare. Vi må bare planlegge godt og jobbe strukturert, oppsummerer Oda.
Bilde 1 og 2: Oda K. Leth-Jøssing kombinerer karrieren i Forsvarsbygg med småbarnslivet. Foto: Privat.
Bilde 3: Assisterende direktør Camilla Mathiesen i Forsvarsbygg. Foto: Forsvarsbygg.