Avdelingsleder festningsforvaltning
Stillingsinformasjon
Sted:
Oslo
Enhet:
Forsvarsbygg ressurssenter
Søknadsfrist:
26
januar 2026
Forsvarsbygg er Norges største statlige forvalter av kulturhistoriske bygninger og anlegg, og forvalter blant annet 14 nasjonale festningsverk. Forsvarets langtidsplan legger økt vekt på Forsvarsbygg sitt oppdrag innenfor kulturminneforvaltning, og bevaring av kulturhistoriske verdier er også nedfelt i sektorens klima- og miljøstrategi. I Forsvarsbygg har vi en egen kulturminneseksjon med tverrfaglig kompetanse innenfor bevaring og utvikling av kulturmiljø. Seksjonen representerer et samlet fagmiljø for festningsforvaltning og kulturminnefaglig rådgivning, og har som hovedoppgave å understøtte Forsvarsbygg sitt oppdrag om en bærekraftig forvaltning av forsvarssektorens portefølje av kulturhistorisk eiendom. Seksjonen er delt i en avdeling for rådgivning og en avdeling for festningsforvaltning.
Nå søker vi en person som kan lede avdeling festningsforvaltning. Avdelingsleder har ansvar for at avdelingen bidrar til at festningene forvaltes slik at den kulturhistoriske kvaliteten sikres og synliggjøres, og at festningsverkene gjøres tilgjengelige for allmennheten og utvikles som attraktive arenaer for kulturopplevelser, reiseliv og rekreasjon. Stillingen rapporterer til seksjonssjef kulturminne.
Les mer om Forsvarsbygg på https://www.forsvarsbygg.no/jobb-i-forsvarsbygg.
Arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder, vil du ha et stort spenn i arbeidsoppgavene dine, fra personalansvar, medarbeiderutvikling og faglig ledelse, til representasjon i eksterne fora både nasjonalt og internasjonalt. Du vil bli en viktig bidragsyter i seksjonens ledergruppe, og skal bidra til å sikre god samhandling både internt i seksjonen og i Forsvarsbygg for øvrig. I tillegg vil du få ansvar for:
- daglig ledelse og oppfølging av avdelingens arbeid
- oppgave- og ressursstyring
- utvikling og forbedring av avdelingens kompetanse og leveranser
- å ta initiativ og samordne innspill til planlegging og prioritering av vedlikehold, utvikling og investeringstiltak på festningene
- bidra til økt grad av inntekter og verdiskaping på festningene
- sikre at prosesser og prosedyrer i Forsvarsbygg ivaretar oppdraget på festningene
- være ansvarlig for god dokumentasjon av avdelingens arbeid
Kvalifikasjoner
For å fylle rollen som avdelingsleder festningsforvaltning, må du ha:
- relevant høyere utdanning tilsvarende masternivå. Det er ønskelig med utdanning innen økonomi, eiendomsforvaltning/-utvikling eller markedsføring. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- relevant ledererfaring
- god økonomiforståelse
- gode språkferdigheter muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
I tillegg, er det ønskelig med:
- erfaring fra forvaltning og utvikling av kulturhistorisk eiendom
- kjennskap til forsvarssektoren
Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighet sine nettsider, www.nsm.no.
Personlige egenskaper
Til stillingen som avdelingsleder festningsforvaltning, ser vi etter deg som har god strategisk forståelse og solide lederegenskaper. Du kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, tar initiativ og er både resultat- og prosessorientert. Det er viktig for oss at du samarbeider godt, både med andre ledere og medarbeidere, og at du er opptatt av å utvikle og ivareta dine ansatte.
Vi tilbyr
I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag: Vi bygger forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning, og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.
Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Andre opplysninger
- Stillingen lønnes som avdelingsleder med stillingskode 1407 fra kr. 900 000,- til kr. 1 050 000,-
- Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
- Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge