Leder Bolig og Kvarter

Arbeidsoppgaver

• Landsdekkende fag-, produkt- og kommunikasjonsansvar for utleie av boliger og hybler til Forsvarets ansatte, inkludert sikring av ensartet praksis, like leveranser og uttak av synergieffekter.
• Avtale-, økonomi- og resultatansvar for avtalen med Forsvaret, inkludert budsjett, økonomisk oppfølging, rapportering og fremdrift innen virksomhetsområdet.
• Personal- og lederansvar for enheten, herunder oppfølging, kompetanseutvikling og prioritering av oppgaver, samt faglig støtte og oppfølging av regionene.
• Strategi-, plan- og utviklingsansvar, inkludert deltakelse i strategiarbeid, utarbeidelse av årlige handlingsplaner og langsiktig planlegging for å møte Forsvarets fremtidige bolig- og kvarterbehov.
• Ansvar for leietakertilfredshet og kvalitet, herunder utvikling og oppfølging av beboertilfredshetsprogram og relevante kompetansetiltak innen bolig og kvarter.
• Forbedrings- og effektiviseringsansvar, inkludert flyt- og forbedringsarbeid, ledelse og deltakelse i prosjekter, samt sikring av dokumenterbare gevinster og videreutvikling av produktområdet.
• Kapasitets- og porteføljestyring innen bolig og kvarter, herunder avklaring av endringer, oppdatering av investerings- og avhendingsportefølje i samarbeid med regionene.
• Samhandlings- og kontaktansvar, inkludert dialog og samarbeid med Forsvaret, fagforeninger, interne avdelinger og andre relevante interessenter, samt håndtering av henvendelser og administrative oppgaver.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er en tydelig og målrettet leder med evne til å skape resultater. Du bygger gode relasjoner og trives i et miljø med høyt tempo. Du arbeider strukturert og systematisk, men håndterer også uforutsette situasjoner med fleksibilitet.
Du har god helhetsforståelse, utvikler mennesker og organisasjon, og kommuniserer klart og presist. Du involverer og lytter, samtidig som du er trygg i dine beslutninger.

Personlige egenskaper

Du må ha:

• Relevant utdanning fra høyskole eller relevant fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for manglende
  formell utdanning
• Ledererfaring, gjerne fra både privat- og offentlige virksomheter
• Erfaring fra endrings- og omstillingsledelse
• God kompetanse innen bruk av data som et arbeidsverktøy og generelt gode datakunnskaper
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
• Førerkort klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG og NATO SECRET. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no

Det er ønskelig at du også har:

• Erfaring fra hotell/reiseliv, eiendom eller lignende 
• Kompetanse fra forbedringsarbeid/LEAN

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som avdelingsleder (stillingskode 1407) fra kr. 800 000 til kr. 950 000.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra
  oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge