Møt prosjektleder Olav
Hvordan er det å lede byggeprosjekter som bidrar til Norges forsvarsevne? Bli kjent med Olav, prosjektleder innen cyber og spesialkapasiteter.
Hvordan havnet du i denne rollen?
Jeg startet som trainee rett etter studiene og fikk muligheten til å prøve meg i flere ulike prosjekter og fagområder. Det ga meg verdifull erfaring og hjalp meg med å finne ut hva jeg virkelig likte å jobbe med. Etter hvert fikk jeg mer ansvar i prosjektene jeg deltok i, og da det åpnet seg en mulighet som prosjektleder, føltes det som et naturlig neste steg.
Hvordan var traineeprogrammet?
Traineeprogrammet var en veldig god inngang til arbeidslivet. Jeg fikk jobbe med ulike prosjekter, bygge nettverk på tvers av organisasjonen og lære av erfarne kollegaer. Noe av det jeg satte mest pris på, var kombinasjonen av faglig utvikling og det sosiale fellesskapet med de andre traineene. Det gjorde overgangen fra studier til arbeidsliv både enklere og mer lærerik.
Hva er det beste med din jobb som man nødvendigvis ikke får vite av en stillingsannonse?
Før jeg begynte i Forsvarsbygg visste jeg hva virksomheten gjorde, men jeg var ikke forberedt på engasjementet jeg skulle møte. Her jobber du med mennesker som oppriktig ønsker å bidra til noe større enn deg selv. Den stoltheten, lagfølelsen og viljen til å hjelpe hverandre er vanskelig å beskrive, men den blir merkbart ganske raskt.
Det som har gjort størst inntrykk på meg, er hvor mye tillit du får. Her får du ansvar tidlig, samtidig som du alltid har dyktige kollegaer i ryggen
Hva har overrasket deg mest etter du begynte?
Det som overrasket meg mest, var hvor mye ansvar man får tidlig dersom man viser initiativ. Jeg hadde forventet en lengre periode med opplæring før jeg fikk utfordrende oppgaver, men opplevde raskt at kollegaene hadde tillit til meg. Samtidig har det alltid vært lett å få støtte og sparring når jeg har trengt det.
Hvordan er det å lede byggeprosjekter som bidrar til Norges forsvarsevne?
Det gir en ekstra dimensjon til jobben å vite at prosjektene vi gjennomfører bidrar til noe som er viktig for hele samfunnet. Som prosjektleder får jeg jobbe med komplekse og meningsfulle byggeprosjekter, samtidig som jeg samarbeider med dyktige fagmiljøer og leverandører. Det er motiverende å se hvordan det vi bygger legger til rette for Forsvarets operative evne – både i dag og i fremtiden. Samtidig handler jobben i stor grad om det samme som i andre byggeprosjekter: å skape gode løsninger, holde fremdrift og sørge for kvalitet i alle ledd.
Hva ville du sagt til en som vurderer å søke jobb hos oss?
Det skjer mye i forsvarssektoren, og her får du muligheten til å utvikle deg samtidig som du får tillit og ansvar. Jeg gikk selv fra å være trainee til å få ansvar for prosjekter med stor betydning for Forsvarets utvikling. Det hadde jeg ikke forventet da jeg startet.
Olav i Forsvarsbygg
Stilling: Prosjektleder
Arbeidssted: Oslo
Virksomhetsområde: Prosjekt og utvikling
Jobber med: Prosjekter innen cyber og spesialkapasiteter
Hva gjør en prosjektleder i Forsvarsbygg?
Som prosjektleder følger Olav byggeprosjekter fra planlegging til gjennomføring. Han jobber innen cyber og spesial, et område med prosjekter som kan ha særskilte krav til blant annet sikkerhet og tekniske løsninger.
Hva er prosjekt og utvikling?
Prosjekt og utvikling er en avdeling i Forsvarsbygg som planlegger og gjennomfører byggeprosjekter for forsvarssektoren.
Hvordan er traineeprogrammet?
I vårt 18 måneder lange traineeprogram får 10 nyutdannede fast ansettelse fra dag én. De rullerer mellom ulike fagområder og får utviklet seg sammen.
.JPG.jpg?quality=70)