Seriøsitet

Forlegninger Bardufoss

Seriøsitet

Arbeidslivskriminalitet er en kjent risiko i bygge- og anleggsbransjen. Den innebærer brudd på lover om lønns- og arbeidsvilkår, skatter og trygder – ofte organisert og med alvorlige konsekvenser for enkeltpersoner og samfunn. Derfor stiller Forsvarsbygg krav til seriøsitet i alle våre bygge- og anleggsprosjekter.

Forsvarsbygg bidrar til å motvirke arbeidslivskriminalitet ved å stille seriøsitetskrav overfor leverandører og underleverandører. 

938A9181
938A9181

Forebygging av arbeidslivskriminalitet

Forsvarsbygg gjennomfører inntakskontroll av alle bygge- og anleggsentreprenører før kontraktsinngåelse. Vi vurderer blant annet skatte- og avgiftsopplysninger, lønns- og arbeidsvilkår, tidligere erfaringer og data fra StartBANK.

I tillegg gjennomføres risikobaserte kontroller underveis i prosjektene. Disse skal sikre at leverandørene følger kontraktsvilkår og gjeldende regelverk. Kontrollene omfatter dokumentgjennomgang og, ved behov, stedlige inspeksjoner. Aktuelle temaer er lønns- og arbeidsvilkår, bruk av faglærte og lærlinger, og innleie av arbeidskraft.

Anleggsarbeid på et byggeprosjekt for Forsvarsbygg, Foto: Forsvarsbygg

HMSREG - digitalt verktøy for seriøsitet og kontroll

Forsvarsbygg bruker HMSREG til å følge opp krav i byggherreforskriften og til å ivareta vår informasjons- og påseplikt. Verktøyet bidrar til å sikre etterlevelse av seriøsitetsbestemmelser i både regelverk og kontrakter.

HMSREG gir prosjektene løpende oversikt over leverandører, underleverandører, aktiviteter og hendelser på byggeplassen. Det samler inn data fra ulike kilder og forenkler både registrering og kontroll av HMS-, miljø- og seriøsitetsarbeid.

Anleggsarbeid på et byggeprosjekt for Forsvarsbygg, Foto: Forsvarsbygg

Les mer om disse temaene

  1. Alle arbeidstakere i Forsvarsbyggs prosjekter skal ha lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende regelverk – også innleide og ansatte hos underleverandører.

    • På områder med allmenngjort tariffavtale gjelder forskrift om allmenngjøring.

    • På andre områder gjelder den landsomfattende tariffavtalen for aktuell bransje

  2. Forsvarsbygg krever at alle leverandører sender inn signert fullmakt for innsyn i taushetsbelagte skatte- og avgiftsopplysninger (OSA). Dette er del av vårt samarbeid med Skatteetaten for å forebygge arbeidslivskriminalitet.

    • Fullmakten må sendes inn før kontraktsinngåelse.

    • Den gir Forsvarsbygg rett til å innhente opplysninger flere ganger så lenge den er gyldig.

    • Etter kontraktstart skal også underleverandørene levere fullmakt.

    Last ned:

    Egenerklæring for egen virksomhet (doc)

    Egenerklæring for underleverandør (doc)

  3. Minst 7 % av timene i utførende fag skal utføres av lærlinger. Dette inkluderer også:

    • Lærekandidater, praksisbrevkandidater og kandidater til fagbrev på jobb

    • Lærlinger etter tilsvarende ordninger i EU/EØS

    • Personer i systematisk opplæring tilsvarende praksiskandidatordningen

    • Praksiselever fra opplæringsordning i opprinnelsesland, der lærlingordning ikke finnes

    Med utførende fag menes fag i utdanningsprogrammene for bygg- og anleggsteknikk, elektro og datateknologi, teknologi- og industrifag samt anleggsgartnerfaget.

  4. Krav til faglærte:

    • Minst 40 % av timene i bygg- og anleggsfag skal utføres av faglærte med godkjent utdanning (fagbrev, svennebrev eller tilsvarende fra utlandet).

    • Det skal være minst én fagarbeider i alle relevante fagområder.

    Krav til fast ansatte og innleie:

    • Minst 80 % av arbeidet skal utføres av fast ansatte i minst 80 % stilling.

    • Innleie må være i tråd med arbeidsmiljøloven og dokumenteres ved forespørsel.

    • Innleide må ha en reell stillingsprosent på minimum 80 %, jf. arbeidsmiljøloven § 14-12.